|
De uitdagingen van deze tijd vragen om teams die goed kunnen samenwerken. Teams die in staat zijn alle competenties, kennis en ervaring van mensen te benutten. Die goed kunnen omgaan met de verschillen die er in het team zijn. Zo kunnen ze alle onverwachte vragen en problemen die ze tegenkomen hanteren.
Eveline Nelissen van Veiligheids Regio Kennemerland na afloop van een Teamcoachtraject:
'Ik heb gemerkt dat ik betrokkenheid creëer in mijn team als ik hen aan het woord laat en open vragen stel. Stiltes doen een beroep op anderen. Maar vooral: teamcoachen is gewoon erg leuk!'.
De Haan Teamcoaching wil graag haar passie voor het vak overdragen aan anderen. Daarom leidt zij tweejaarlijks samen met Roy de Brabander mensen op als teamcoach. Zie voor het volledige programma onder 'Programma Leergang Teamcoaching'. In maart start weer een nieuwe leergang in Zeist.
Ervaring van deelnemer Jolanda van den Bergh, Remedial Teacher van Bergh en Leren:
'Ik heb ontzettend veel geleerd tijdens deze opleiding. De opleiders zijn erg professioneel en betrokken. Ze modellen hun job goed! Ze zijn authentiek en stimuleren iedereen dit ook te zijn/worden. Ze hebben mij op veel punten echt weten te raken. Het geleerde heb ik ook meteen in kunnen zetten in de praktijk. Zowel voor mijzelf (privé) als voor mijn werk is dit een zeer waardevolle training geweest!'.
Meer reacties kunt u lezen op eduhub, intoetsen 'Leergang Teamcoaching'.
Interesse?
Bellen kan ook: 06-14.06.68.06 (office manager Sylvia van Zanten)
06-47.28.49.04 (Esther de Haan).
|
|
|
